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近日，由靳东、马伊琍、袁泉、雷佳音等众多实力派出演的国产都市情感大剧《我的前半生》大热。其中，老干部靳东再次扮演和老谭一样的职场成功人士，衣品极佳的袁泉也是一位风风火火的职场精英。

剧中，不管是两人最初供职的“比安提”，还是贺涵后来主政的“辰星”网游神界，他们所从事的都是听上去相当高大上的咨询行业。
何谓咨询公司？
咨询公司的主要业务就是按照客户的要求执掌美女世界，运用专门的知识和经验重生回城记 ，向客户提供咨询服务或解决问题的方案丹书铁卷。这通常要求工作人员在为客户提供服务时，能够在压力之下保持冷静，快速、全面地理解客户的问题，然后运用较强的逻辑分析能力解决问题。

所以，你想成为下一个贺涵唐晶吗？那你也许应该了解一下案例面试。咨询公司在面试应聘者时常常会采用案例面试的方式，因为它互动性强，与实际工作联系紧密。
那么，什么叫案例面试弱冠之年？案例面试主要考察哪些内容？正确的应对策略又是什么？盟主将为你一一讲解！
什么是“案例面试”
案例面试多是面试官与应聘者之间一对一进行的互动过程，一般持续30～35分钟。在案例面试中，面试官通常会向应聘者提出一个商业问题，要求应聘者做出分析并给出意见。
在分析之前柳州钓友之家，应聘者针对该商业问题向主考官提出一些自己的疑问，在对该商业问题有了全面、细致的了解后，再开始构思并系统地分析问题，进而提出解决问题的方案或建议。
一般而言，这类案例面试问题没有绝对正确的答案。面试官看重的也不是答案，而是在整个面试过程中应聘者所表现出来的分析能力、陈述能力与抗压能力。因此，主考官有时会刻意营造一种紧张的面试氛围，来考察应聘者在面对压力时是否具备冷静思考问题的能力。

“案例面试”的常见类型
常见的案例面试题涉及利润下降(profit decline)、市场进入(market entry)、行业分析(industry analysis)等商业问题。
在这类型案例面试题中尉迟真金 ，主考官会给出一个案例背景，然后问应聘者应如何分析和解决这个问题。主考官一般不会提供很具体的信息，这时见鬼鲜花店，应聘者需要不断地提出有针对性的问题来获取更多的有用信息。举例如下：
Your client is a major pharmacy (药房) chain. Every year they make more sales, and every year they lose more money. They are considering closing some of their pharmacies. Should they implement this strategy?广州购书中心网上书店
你的客户是一家连锁药房。他们的销售量逐年增长，收入却逐年降低，现在考虑关闭某些药房。你认为他们应该实施这个策略吗？
此外，主考官有时还要求应聘者回答一些非常规的案例面试题银婚是多少年，包括猜测题(guesstimates)和智力题(brainteasers)。
这类刁钻的问题常用来测试应聘者是否具备良好的市场评估能力、逻辑思维能力和创造性思维能力。在回答这类面试问题时，应聘者无须也无法在短时间内提供准确答案，但必须要向主考官展现你的条理性和逻辑性。

5招破解“案例面试
第一招：认真倾听并剖析案例
当主考官阐述案例时，应聘者一定要认真倾听猪之歌歌词，并在纸上记录相关信息，尤其要记录关键的背景资料和数据。如果没有听懂问题，应聘者应当礼貌地请求主考官重述问题。此外，应聘者还应向主考官有针对性地提出一些问题，问题要讲究逻辑性，等应聘者全面、细致地了解该问题后再开始分析这一案例。
第二招：采用分析工具构建答题思路
在构思的过程中，应聘者可以采用一些常用的分析工具或框架来为自己提供一个分析问题的基本思路。
例如营销学中的4Ps (Product、Price、Promotion、Place)理论来分析为什么产品销量会下降或增长；再如从收益(Revenues)和成本(Costs)的角度来分析利润增长或下降的原因想起老妈妈，以及某产品是否可以进入某个市场；还可以从3Cs (Competitor、Customer、Channel)的角度进行行业分析。
第三招：转换自己的角色
应聘者在案例面试中要敢于把自己看成是一位专业的咨询人员，这样不仅能更好地和主考官进行交流和互动，而且也能给主考官留下更深的印象。
应聘者可以多使用一些咨询师和客户沟通时常用的语句，例如：“After evaluating the case, I think we could approach it using the following structure.”或“After analyzing the case, I think the reasons are A, B and C, and I think we could examine them using the following framework.”

第四招：和主考官互动
在完成基本构思后地夫子，应聘者首先应把整个思路和分析框架写在纸上，然后向主考官说明自己的分析思路。应聘者甚至还可以一边思考，一边把自己的分析角度、方法和原因告诉主考官。这样便于主考官了解应聘者是否能够快速、准确并有逻辑性地思考和解决问题。
如果应聘者分析的方向有误，主考官往往会提醒应聘者换位思考。例如，主考官可能会说：“Do you think it’s necessary to consider this reason? Are there any other reasons?”听到这些提醒时，应聘者应考虑调整分析的方向。
第五招：总结汇报，充分沟通
在案例面试结束时，主考官也常常会要求应聘者对自己的分析进行总结。此时，应聘者应借助自己的分析框架和其他笔记，把自己的分析思路和结果按照逻辑顺序进行总结陈词。
此外，在整个面试中，应聘者应当不断地向主考官提问以获取更多的信息。应聘者不要害怕“麻烦”主考官，不要害怕问错问题，也不要担心多提问题会给主考官留下知识贫乏的印象，而是应该和主考官充分互动讨论来完成整个面试。

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