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余超颖“迁安招聘”招募代理啦-迁安招聘共享平台

余超颖
“迁安招聘”作为本土新兴自媒体力量，自始至终坚持为市民做些实实在在的事，按照CEO（大boss）的初衷，为什么找个工作还要被黑心中介或某些机构骗？为啥招个员工还要付费？有保障吗？所以，“迁安招聘”微信平台诞生了！
提供副业！赚零花钱！
现“迁安招聘”微信平台开放代理渠道，凡是符合代理条件的自然人或企业，均可以在遵守平台制度前提下申请代理，为迁安市民做更多的服务。
一、成为代理的条件
1、须通过面试审核通过方可授权代理。
2、对网络和微信产品、衍生品有浓厚兴趣，不懂可以教。
3、诚实守信、善良豁达，做事踏实认真，基本道德素养必须过硬。
4、有志做个有事业心的人，思想开放，不拘泥不固化，对待新鲜事物能够理性看待。
5、在迁安有人脉资源优先，有业务经验或市场经验优先考核。
6、需要缴纳保证金365元，终止代理或者被开除代理可以拿回保证金。
7、保证金以收取的广告费直接上交平台方式缴纳，广告费直到达到360元停止缴纳，收归代理商所有。
8、代理与总部之间的分成：凡是通过代理商介绍之客户产生的费用，代理可以拿到60%，CEO（大boss）拿40%。
二、申请流程
1、允许企业或个人申请，必须为迁安本地户口或长期居留迁安三年以上。
2、需填写《代理申请表》。
3、以企业名义申请代理，须提供公司营业执照复印件、法人身份证复印件一份，如经理人申请，则须添加经理人本人身份证复印件一份，其所在公司在职证明一份。
4、申请人须填写相关代理资料，签订代理合同。
三、代理流程
1、注册一个新的微信（名称和微信号由总部指定）。
2、客户付费需打款到指定收款账户，不得私自收费。
3、项目费用价格需要跟总部沟通，不得擅自定价。
4、代理所有好友都必须先添加总部微信。
5、申请通过后，代理商有权使用“迁安招聘”图片、文字、logo、功能等基础部件。总部须无条件支持代理商的发展并提供力所能及的协助和技术指导。
6、迁安招聘旗下所有的功能组建和业务内容均应向代理商开放并综合代理区域的实际情况做出相应调整。
7、代理合同一个季度一签。
8、代理商2个月内（含2个月）业绩为0元，总部有权收回代理权并返还全部押金，合同作废。
9、代理商分为行业代理和区域代理两种。行业代理为分行业类别代理，例如餐饮代理就只能做餐饮类的代理，不可以涉足其他行业，除非总部另行规定或特殊情况可更改代理权限。
10、代理商试用期为15天，平台有权决定代理商是否合格、是否终止申请人的代理资格。
11、总部有义务定期不定期举行代理商培训会，无偿教授平台使用方法和相关技术。
12、代理商工资一天一结算，直接微信转账方式。
四、代理收益
1、朋友圈广告发布收益：付费的信息（60%）
2、广告位收益20%给代理
3、维护平台客户信息费（60%归代理）
4、产品销售收益：为合作商家销售的产品有提成（由商家制定标准）
5、业务推广：为商家推广有提成（商家制定提成标准）
6、介绍客户收益收益：给平台介绍做活动的客户有分成
7、奖金收益：平台奖励给代理商的奖金
8、奖励机制：首单至第五单收入均归代理商所有，总部不收取提成。连续两个月完成收入1000元者，除自己应该拿到的收入之外，总部额外奖励不低于200元的现金或物品奖励，阶梯式累计。不定时举行聚餐或旅游活动。生日聚餐party等福利。
9、其他收益
五、退出机制
1、自动退出代理。代理商无意继续代理“迁安招聘”微信平台的，提前3天向平台（微信号2900433327）提出申请，总部批准核实无误后双方合作关系终止，并在平台确认代理商对“迁安招聘”品牌没有损坏声誉等恶性事件的情况下全额返还代理商的代理佣金。如遇到损伤品牌名誉情况下视情节严重程度做出适当处罚。
2、代理商2个月内0收入，“迁安招聘”微信平台自动回收代理权并退还全部押金。
3、发生严重损害平台名誉的，除追究其责任外，免除其代理权并处扣除全部保证金。
六、为什么收取保证金
因为我们是正规平台，自然要有正规统一的管理，怎样能让平台和代理之间权利平衡，那就是通过代理缴纳保证金。公司既能通过保证金约束代理统一归公司管理，代理也能有动力用心操作平台，不给公司整体发展带来负面影响，不影响整个公司发展进度，达到共赢。
每个地区名额有限，你做了，别人就不能做了，所以为了保证这个名额不被浪费，通过保证金对每个代理进行约束，希望代理能重视珍惜这个机会，而且以后保证金是可以全额返还的。

全文详见：https://6596.org/5863.html

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